6月17日、24日，在静安区委社会工作部的指导下，静安区社会组织联合会举办2026年度静安社会组织“墩苗育才”项目——第六届“春芽学堂”基础实务赋能班，近40名来自静安社会组织新入职、基础岗位人员及志愿者骨干在共学中深化理论武装、明晰前行方向。
自2015年启动以来，区社联会“春芽学堂”人才培育品牌已见证百余名静安“芽芽”蓄力起航，陆续成长为支撑区域基层治理发展的中坚力量。作为静安社会组织“墩苗育才”进阶赋能项目的筑基环节，本届“春芽学堂”坚持以社会组织党建为根脉，锚定“十五五”规划发展，聚焦社区服务提质、民生难题破解等重点领域为靶向，依托专题授课、现场教学、案例分享、小组讨论等多元教学形式，紧扣日常通用技能与高频业务盲区，助力学员优化工作方法、补齐能力短板。
三位“名咖”受邀前来授课。社邻家社区治理研究院院长、高级社工师闫加伟以银发群体、Z世代双视角切入新形势新挑战，系统梳理社会工作行业共识，解析激发社区内生活力、推动从业者能力迭代的实践路径。上海市委党校社会学教研部副主任、教授贺小林立足“十五五”规划视野解读上海超大城市基层治理新要求，阐释社会组织从“治理参与者”向“治理共同体核心成员”跃升的进阶方向。上海外国语大学（全球）城市基层治理研究中心主任、教授俞祖成结合社区实操场景讲授项目策划落地方法，指明社区工作从业者“一专多能”全科人才的发展特点。
学员们实地研学三处基层治理创新阵地。黄浦区五里桥街道新时代社会工作中心作为全市首个街镇社会工作综合功能体，以“一台、两厅、四站、五室”空间布局，集成社情民意征集、治理策源、资源共享、实践赋能四大核心功能，构筑开放型社区治理枢纽平台。五里桥街道党群服务中心立足网格主阵地定位，以“两室一厅一院一站一空间”功能配置，融合党群、政务、营商等多元服务，打造一站式枢纽型服务阵地。“数字长宁”体验馆依托AIGC、数据可视化等前沿技术，打造沉浸式数字治理学习场景，让抽象技术转化为可感可及的治理实效。
此外，黄浦、静安两区优秀实践案例主讲人现身说法，集中呈现社会组织深耕基层治理的创新实践。黄浦区五里桥社会组织联合会以居住型社区问题为导向，以党建聚合专业力量，推动治理走深走实；阳光馨语公益服务中心构建“四点闭环”工作逻辑，分享理顺治理机制、培育服务品牌等实践经验；聚善慈善超市聚焦空间活力、资源闲置、群体融合三大痛点，打造“全民可参与的慈善超市”生态；宁远社工事务所联动多方破解校园周边路段治理难题，推动各方从“互相抱怨”转向协同共治；市阳光社区青少年事务中心静安工作站实施“追光小屋”项目三年，完成 70 余户困境未成年人居室改造，形成“主动发现、精准施策”的成熟方法。
这是一场“芽芽”们基层治理的“解题”沙龙，来自校园辅导、长者服务、就业援助、困境女学生帮扶、新就业群体服务、心理赋能等领域的一线从业者，带着日常工作的困惑与实操积累围坐畅谈。大家摒弃空泛叙事，聚焦一线真问题、拆解实操实招：从助力受处分学生重建社交支持体系，到为失能长者定制暖心文化活动；从上门为就业困难青年打磨简历、精准对接岗位，到灵活调整服务形态把关怀送进骑手站点......你抛出实践卡点，我分享破局思路。
在互学互鉴的思想碰撞中，结合两天系统的赋能内容，学员们跳出原有的思维局限，切实感受到学有所获、学以致用的成长力量。
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